精彩回顾 | Create Amazing Community，CAC Day北京站圆满举办！

2023年5月21日，由中关村智联软件服务业质量创新联盟、CAC敏捷教练发展委员会（以下简称CAC，China Agile Coach）主办，TiD质量竞争力大会联合主办，思特沃克承办的CAC Day线下活动 北京站圆满举办。本次活动吸引了四十余位敏捷实践者、团队领导者参与，获得众多参会者的好评与反响。

 

CAC Day北京站部分精彩瞬间

“Re-Agile”！在数字化转型的新时代，敏捷教练也应该“重塑敏捷”，因时而变，成为能够帮助企业认识到数字化时代创新和打造变革组织能力正确理念的驱行者。本次CAC Day活动邀请到李建昊、刘传湘、赵卫、陆媛、吴言、陈凤、王抒音、王威、马林胜、张志华、单冰等十多位行业大咖，解读《中国敏捷教练白皮书2022》敏捷教练能力模型并结合各企业、专家的实践案例，与现场观众探讨数字化时代的敏捷教练需要具备哪些必备能力及如何提升。

本次活动由CAC秘书长李建昊致欢迎词，李老师介绍了CAC的发展历程、愿景、使命以及开放、普惠、共创、共赢的价值观，并向大家介绍CAC培育中国敏捷教练的“十百千万”计划。接着CAC委员会委员、Thoughtworks数字化转型与运营总经理刘传湘为大家整体解读《中国敏捷教练白皮书2022》基础素质、敏捷/精益能力、领域能力、教辅能力、变革管理五大敏捷教练能力模型。

李建昊老师致欢迎词

刘传湘老师分享瞬间

在基础素质层面，AWS高级DevOps专家赵卫详细阐述敏捷教练的基础素质中划分的敏捷思维、品格、领导力风格、CAC认可四大子维度；某著名跨国咨询公司咨询经理、资深敏捷教练陆媛从一家具有千人规模的金融企业成功实现业务敏捷转型的案例阐述具备基础素质是推动敏捷转型的根本。

赵卫老师分享瞬间

陆媛老师分享瞬间

在敏捷教练的知识储备的演讲中，头部券商敏捷教练吴言、本地生活资深敏捷教练陈凤分别结合敏捷/精益能力和领域能力，吴言老师分享敏捷/精益能力的价值观、实践说明、解决方案三个子维度的实践要点；陈凤老师带来“找药”“买药”“得到药”进行实践分享。两位老师也分别结合自身的经验总结“宣导不能嫌多”“推广要多元”“深坑也要上”“套路必须得深”四大实践心得与大家进行分享。

吴言老师分享瞬间

陈凤老师分享瞬间

在敏捷教练的能力要求主题分享中，具有17年互联网公司项目管理、PMO团队管理经验的王抒音老师阐述培训能力、教练能力、辅导能力、引导能力四大教辅能力，并结合京东交付中心学习品牌——交付大讲堂的创建、培训设置等为例进行分享。

王抒音老师分享瞬间

最后，组织级敏捷教练王威Andy，原诺基亚LTE转型经理、现独立精益敏捷咨询师马林胜带来变革管理实战案例分享，以一个面临着多种挑战的研发中心希望通过采纳敏捷方法提升团队绩效的案例，从站在系统角度看团队、组织两个方向带领参会者们剖析研发中心所面对的挑战，并从“创造更加开放的团队文化”“创造包容勇于试错的团队文化”进行分析，提出组织变革三步法：清晰战略，明确方向；发展与战略相匹配的组织文化；让管理者成为文化标杆。王威老师在总结时指出，要站在系统视角看待问题/挑战。

王威老师分享瞬间

经过三个多小时的分享与交流，本次CAC Day北京站全部分享内容结束，由张志华、单冰主持CAC北京社区成立仪式，宣布CAC北京社区成立。

CAC北京社区正式成立

活动结束后，参会人员们仍意犹未尽，大家一边品尝美食，一边展开了一场热烈的头脑风暴。他们畅所欲言，与新老朋友们探讨敏捷未来的发展方向，分享彼此的经验和见解，共同寻求创新解决方案。

CAC Day北京站全体参会人员合影留念

这次活动让北京的CAC社群建立了联系和信任，同时也是一个很好的机会，让了解到了敏捷领域的最新动态和发展。后续CAC将持续举办多场线上线下主题分享、开放论坛、走进企业、专题研讨活动，敬请期待！